在疫情之前，金融服務公司的典型一天是怎樣的？快節奏、跨界的經驗和年輕的活力，在以客戶為中心的方法的推動下，領先的金融服務辦公室設計反映了一個高增長行業的活力。然而，大部分工作場所設計仍然是對該行業早期時代的設計，以傳統、靜態的方式處理工作日 和勞動力。在疫情后的幾個月里，金融服務業出現了創意辦公設計加速發展的趨勢，例如向金融科技的轉變、人工智能輔助運營的增長以及更加關注客戶體驗。這些趨勢，標志著該行業新型工作場所的興起。我們來看看金融部門辦公室的這個新化身，它跨越多種形式并將它們融合在 一起以形成新的工作世界。
基于活動的高端工作場所選擇平衡開放式辦公室和封閉式會議室
與傳統金融公司不同，封閉式工作間不再是現代金融公司的必備條件。然而，開放式工作場所也不是常態。為了實現協作和交流，我們設計了非正式的小空間以及帶有可操作墻壁的寬敞會議室，這些墻壁可以打開或分隔開。對于保密電話和電話會議，設備齊全的電話亭 提供舒適和隱私。所有空間的設計都旨在享受從寬大窗戶射入的最大陽光。整體布局按照風水原理設計，包括室內綠化、舒緩的燈具和舒適、非正式的座椅，以及安靜的房間。
對前臺的關注與強勁的后臺技術支出相匹配
對于像金融服務這樣以客戶為中心的行業，前臺的優雅和優雅是運營的重要驅動力。在這里，我們看到了反映公司企業形象的定制設計，采用優質石材、金屬和木材飾面以及獨特的藝術或建筑特色。休息室般的配置、設備齊全的會議室和人工智能輔助的食品室空間的組 合讓客戶感到安心，同時確保設施高效地進行商務會議。
高端辦公設計注重生產力的同時也注重福利和吸引人才
快節奏、高生產力的工作場所一直是推動收入和改善金融業運營的主要因素。在過去幾年中，也非常注重創造創新空間，以促進創新和學習，這是吸引和培養年輕人才的關鍵。
最近，關于多樣性和包容性的全球對話也揭示了對更具可持續性和包容性的高端工作場所的需求。結合視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺的尋路和啟用高端室內設計使工作場所為不同能力的員工注入活力。高度可調節的辦公桌可實現符合人體工程學的工作方式，而母親室、健康室、冥想室有助于為員工提供安靜的時光、安寧和幸福。
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