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我們的目標是制定一個優化設計路線圖，該路線圖隨著時間的推移既可實施又可調整。

發現

空間利用的優化創造了更高效、更具功能性的空間，對基層員工產生了積極影響。辦公空間戰略規劃最大限度地提高靈活性和未來的適應性，這樣企業就可以保持靈活和與時俱進。

分析

從內部和外部改進服務提供，以影響企業的有效性和績效。

建議

支持短期和長期企業戰略目標有助于引導一個企業以明確的方向和計劃走向未來。

實施

在規劃過程中采用適用的工作場所戰略，有助于采取一種整體方法，改善員工健康、生產力和敬業度。